“工傷自理” 條款是否有效?

發布時間:2020.05.13    發布者:西安市人才網    閱讀次數:264     字體:[] [] []


答:一些用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,約定勞動者在勞動過程中“工傷自理”,即發生工傷的由勞動者自己承擔責任,用人單位概不負責;或者約定不為勞動者繳納社會保險費等內容。盡管在勞動合同訂立時勞動者表示同意,但這種勞動合同條款由于違反了《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》等法律、法規的規定,因此屬于無效條款。


來源:西安市人力資源和社會保障局




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